Хто хоче зробити - шукає можливість, хто не хоче - шукає причину !
Я позволю собі, дещо поміняти формуліровку "вопроса", аби легче було мені думати про роботу !
Отож,хто хоче робити - робить,хто не хоче - шукає причину не робити .
Задавшись питанням робити ,я усвідомив той момент ,що обидві сторони - 100% праві ,і ті хто робить ,і ті хто шукає причину ..... .
ТОй хто робить ,- значить те ,що він "знайшов" себе,або обставини знайшли його,і тому він - "хороший" !
А той хто шукає причину не робити - зовсім не означає ,що він не хоче працювати .Можливо попередній досвід роботи впливає на це ,або ж є й чітке уявлення про те," що нема з ким працювати ",або ще якісь упереджені міркування ,або ж є й суттєві причини не працювати ,щоб потім не стати садистом ,чи жертвою ... .
І тут на мою думку варто зауважити наступне,котре максимально зпрощує дану проблематику --- недавно ЕКСП,запропонував,озвучив варіант "КЛУБИ ПО ІНТЕРЕСАХ" .
гРУПОВА ДІЯЛЬНІСТЬ - сприяє обміну досвідом,і терапевтично впливає на розвиток індивіда в групі (це мінімум переваг групової співпраці,котрі я вказав),отож обидві сторони мають можливість віднайти себе ,і явно щось змінити в свому житті .Можливо й таке ,що ті хто працюють - не дають можливості працювати іншим ,тим хто шукає причину,бо самі ж створюють такі передумови ,а клуби по інтересах - надають можливість більш обєктивно визначити проблематику і знайти вихід із стереотипних ситуацій ,котрі вже стають нормою, котра існує в приказках ,"фразах года" ітд.